成都卫校就业有没有保障
学生来到学校的主要目的就是掌握一门专业技能，为了以后能有一个好的就业前景，这是学生在选择学校时着重考虑的一点，我们学校自然也非常清楚学生的主要目的是什么，所以我们也是十分重视学生的就业这一方面。为了我们学校的学生能够有一个更好的发展前景和更好的就业方式，我们会想出一些解决办法。我们学校的口碑如此之好，其实很多人都想知道，我们是如何保障学生的就业的呢，大家都知道现在就业市场人才济济，就业是一大难题。我们都知道企业和单位都不对外招收，因为专业技术人才最好是在内部招收的这种，所以我们学校有我们自己的一个就业保障，为了让学生毕业以后都能有一个好的就业岗位和发展前景。因此我们学校的就业率几乎接近百分之百，而且用人单位和社会对我们的学生都赞赏有加。我们学校就业保障主要就是依靠校企合作，所谓校企合作就是学校和企业合作，企业提前在我们学校预定好专业技术人才，我们负责培养，等到学生毕业之后就可以直接到公司或者企业去实习，公司提供了好的技术岗位，我们学校找到了给学生就业出路的好办法。虽然这样又会引发很多问题，首当其冲就是学生的质量问题，但是我想说学生的质量问题不用担心。我们肯定会从这么多的学生当中一个个的挑选，总有学生是合格的，只要合格我们就会推荐到公司或者企业，这就引发了一个问题，到底怎样才算是合格的呢？我们对我们的学生有一个特殊的考核机制，就是提前实习，让学生先去别的公司，实习合格之后如果我们认同这个学生的学习和工作能力，我们就会认为他是一个合格的工作者，因此我们也会不遗余力帮助学生找寻公司和企业，让学生能够更好的去发展成长。
这只是我们学校保证就业的一小部分，同时我们学校防止我们自我松懈和自我懈怠，于是在这里我要给学生以及家长保证，就业保证，就业保证，就业保证。重要的事说3遍。在保证就业的前提下学校会考虑到学生自身的优势与利益
①保证就业，入校签订就业合同。订单式培养，
②保证专业对口，
③保证最低工资标准。并且对工作学生3年跟踪合作，及时调整不合适工作岗位，毕业3月之内若本校学生还没有找到工作岗位学校则承诺全额退还学费。
